С 1 января 2025 года в России начинает функционировать реестр работодателей, у которых зафиксированы случаи нелегальной занятости. Вести реестр будет Роструд.
Основным критерием для включения работодателя в реестр является нарушение трудового законодательства, связанное с нелегальной занятостью. Это может быть как подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера, так и отсутствие трудового договора вовсе. Включать фирмы и ИП в реестр будут на основании вступившего в законную силу постановления об административном правонарушении. Это касается тех работодателей, постановления в отношении которых вступили в силу с 1 января 2025 года.
Информация о недобросовестных работодателях будет храниться в реестре в течение года с момента последнего нарушения. Досрочное исключение из реестра предусмотрено в случае отмены постановления об административном правонарушении.
Информация о недобросовестных работодателях будет общедоступной. Таким образом, начиная с 2025 года, работники получат дополнительную гарантию защиты от теневой занятости.
Источник: https://www.audit-it.ru/news/personnel/1 112 799.html
Основным критерием для включения работодателя в реестр является нарушение трудового законодательства, связанное с нелегальной занятостью. Это может быть как подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера, так и отсутствие трудового договора вовсе. Включать фирмы и ИП в реестр будут на основании вступившего в законную силу постановления об административном правонарушении. Это касается тех работодателей, постановления в отношении которых вступили в силу с 1 января 2025 года.
Информация о недобросовестных работодателях будет храниться в реестре в течение года с момента последнего нарушения. Досрочное исключение из реестра предусмотрено в случае отмены постановления об административном правонарушении.
Информация о недобросовестных работодателях будет общедоступной. Таким образом, начиная с 2025 года, работники получат дополнительную гарантию защиты от теневой занятости.
Источник: https://www.audit-it.ru/news/personnel/1 112 799.html