В рамках системной работы по снижению административного давления на бизнес и защите законных прав предпринимателей состоялся рабочий визит в Заинский муниципальный район. В поездке приняли участие руководитель проектов АНО «Центр общественных процедур «Бизнес против коррупции» Дина Исхакова и руководитель Общественной приёмной Уполномоченного при Раисе РТ по защите прав предпринимателей Евгений Безроднов.
Главная цель визита — мониторинг условий ведения бизнеса на местах, оценка реализации инвестпроектов и прямой диалог с предпринимателями для выявления системных проблем и административных барьеров, требующих решения на республиканском уровне.
Делегация посетила заинский Агропромышленный парк, предприятия-резиденты промпарка «Прогресс», ООО ТК «Дом Инструментов», а также местную юридическую компанию, профилирующуюся на защите прав бизнеса.
В ходе встреч с предпринимательским сообществом были подняты острые вопросы, с которыми сталкивается местный бизнес. Среди основных проблем:
неисполнение обязательств и задержки оплаты за поставленные товары по государственным и муниципальным контрактам (тендерам);
сложности с продлением договоров аренды земельных участков;
высокая стоимость подключения объектов к электрическим сетям;
Представители АНО «ЦОП «Бизнес против коррупции» и аппарата бизнес-омбудсмена проконсультировали предпринимателей по механизмам защиты их прав. Ряд озвученных проблем предложено оформить в виде официальных обращений для их дальнейшей правовой проработки и решения на межведомственном уровне.
Также в рамках встреч бизнесу рассказали о действующих мерах поддержки и работе Центра медиации. Предпринимателям напомнили, что они могут воспользоваться бесплатной помощью специально обученных юристов для урегулирования хозяйственных споров в досудебном порядке, что позволяет сэкономить время и ресурсы.
Итоги мониторинга правовой среды и работы предприятий были подведены на встрече с главой Заинского муниципального района Разифом Каримовым. Стороны обсудили социально-экономическое развитие территории, эффективность выстроенной системы взаимодействия местных властей с бизнес-сообществом, меры по привлечению кадров, а также вопросы поддержки участников СВО и их семей.